แนะวิธี หาแรงงานต่างด้าว เข้ามาทำงานในประเทศอย่างปลอดภัยในยุคโควิด-19

อยาก หาแรงงานต่างด้าว หรือ นำเข้าต่างด้าว สัญชาติพม่า กัมพูชา ลาว เข้ามาทำงานภายในประเทศไทยได้อย่างปลอดภัย แต่ไม่รู้จะทำอย่างไร กังวลว่า ขั้นตอนจะเยอะ มีค่าใช้จ่ายมากขึ้นจนรู้สึกว่าไม่คุ้มเท่าจ้างคนไทย หรือไม่ปลอดภัยจาก โควิด-19 รึเปล่า? หากคุณกำลังกังวลกับสิ่งเหล่านี้ บริษัท จุลละกะ จำกัด รับจัดหาแรงงานต่างด้าว MOU แบบถูกกฎหมาย จึงขอมาแนะวิธีหาแรงงานหรือต่ออายุเอกสาร เช่น พาสปอร์ต เอกสาร MOU ฯลฯ ให้ปลอดภัยกัน

เหตุผลที่คุณควร หาแรงงานต่างด้าว แบบถูกกฎหมาย

1) ลดโอกาสเสี่ยงติดเชื้อโควิด-19

หากคุณติดตามข่าวในช่วงปีที่ผ่านมาจะพบว่า แรงงานต่างด้าวจำนวนไม่น้อยที่เข้ามาทำงานในไทยกลายเป็นคลัสเตอร์แพร่เชื้อโควิด-19 เพราะเข้ามาแบบไม่ถูกวิธีหลบหนีเข้าไทยผ่านทางชายแดน ไม่มีการตรวจหาเชื้อหรือข้อมูลการฉีดวัคซีน แถมจะพาไปตรวจหรือรักษาที่โรงพยาบาลในประเทศไทยก็ไม่ได้ ทำให้เกิดการแพร่ระบาดของเชื้อจนต้องปิดกิจการชั่วคราวไปอย่างยาวนาน เสียหายถึงรายได้และชื่อเสียงไปกันใหญ่ แถมหากคุณเป็นผู้ประกอบการที่ดำเนินงานภายในร้านด้วยตัวเองแล้ว ยิ่งมีโอกาสเสี่ยงติดเชื้อร่างกายเสียหายตามไปด้วยอีก

2) การจ้างแรงงานต่างด้าวแบบผิดกฎหมายมีโทษทางอาญา

ทราบหรือไม่? หากคุณจ้างแรงงานต่างด้าวแบบผิดกฎหมาย จะมีโทษทางอาญา อาจถูกปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อแรงงานต่างด้าว 1 คน ถ้าทำความผิดซ้ำ อาจโดนจำคุกไม่เกิน 1 ปีหรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี กันเลยทีเดียว

3) มั่นใจว่า ได้งานคุณภาพ คุ้มค่ากับการลงทุน

ไม่มีใครที่อยากเสียเงินไปแบบไม่คุ้มค่า เพราะงั้นอย่าคิดเพียงเน้นจ้างราคาถูกไว้ก่อน ลองคิดเล่นๆ ดูว่า หากคุณจ่ายไปแล้วลูกจ้างต่างด้าวเบี้ยว ทิ้งงาน หรือเกิดไปกระทำความผิด อย่าง ลักขโมย โกง คุณจะกล้าแจ้งความเพื่อตามตัวมั้ย? เชื่อเลยว่า ไม่ เพราะคุณอาจโดนโทษหนักกว่าที่จ่ายไป เพราะงั้นการจ้างแรงงานต่างด้าวแบบถูกกฎหมาย โดยเฉพาะผ่านตัวกลางที่มีประสบการณ์คัดแรงงานมาอย่างยาวนาน กับ บริษัท จุลละกะ จำกัด คุณจะพบว่า คุ้มค่ากว่าที่คิด ทั้งคุณภาพและความสะดวกสบาย รวมถึง ลดโอกาสผิดพลาดจากเอกสารและขั้นตอนการยื่นที่ซับซ้อนมหาศาล

ขั้นตอนการนำเข้าแรงงาน โดย บริษัท จุลลกะ จำกัด

1) จัดหาแรงงานจากประเทศต้นทาง

การนำเข้าแรงงานอาจมีหลายรูปแบบ เช่น มาเองแบบถูก/ผิดกฎหมาย นำเข้าผ่านตัวกลางที่ไม่มีใบอนุญาต ฯลฯ แต่บริษัท จุลละกะ จำกัด เป็นบริษัทที่มีใบอนุญาตทั้งในประเทศไทยและมีความร่วมมือกับประเทศต้นทาง รับสมัคร คัดเลือก และจัดทำบัญชีรายชื่อแรงงานต่างด้าวที่มีศักยภาพสูงและได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศไทยถูกต้องตามกฎหมายแน่นอน

2) ยื่นคำร้องขออนุญาตทำงาน

นายจ้างหรือบริษัทตัวกลางรับมอบอำนาจยื่นเอกสารหลักฐานที่จำเป็น ยื่นต่อ กรมการจัดหางาน, สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานคร เขตพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ รวมถึงแสดงหลักฐานการได้รับวัคซีนตามที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด

3) รอรับการอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

หลังจากนั้น กรมการจัดหางานจะจัดทำหนังสือส่งถึงสถานทูตไทยในประเทศต้นทาง และสถานทูตประเทศต้นทางประจำประเทศไทย เพื่อขออนุญาตวีซ่า และส่งข้อมูลไปยังสำนักงานตำรวจตรวจคนเข้าเมือง เพื่อรับคิวกักตัวของแรงงานต่างด้าวที่จะพาเข้ามาทำงาน ก่อนจะลงตราอนุญาตเข้าทำงานชั่วคราวประมาณ 2 ปี

4) กักตัว และตรวจหาเชื้อ

เมื่อแรงงานได้รับอนุญาตให้เข้าไทยได้ชั่วคราวแล้ว จุลละกะจะพาไปกักตัวและตรวจหาเชื้อแบบละเอียด หากพบว่าติดเชื้อก็จะพาไปรักษา แต่ถ้าพบว่า ไม่ติดเชื้อ ก็จะพาไปตรวจร่างกายตามที่กรมแรงงานกำหนดต่อไป ในส่วนนี้นายจ้างไม่ต้องกังวลเลยว่า จะต้องแบกค่าใช้จ่ายเยอะ ทั้งที่ยังไม่ได้จ้าง เพราะบริษัท จุลละกะ จำกัด จะเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมด รับรองว่า แรงงานต่างด้าวที่เราคัดเลือกมาจะปลอดภัยและคุ้มค่าอย่างแน่นอน

5) อบรมการทำงาน

หลังจากได้รับใบอนุญาตจากหน่วยงานรัฐเรียบร้อยแล้ว ต่อจากนั้นก็จะเข้าสู่ช่วงอบรมการทำงานจากกรมแรงงานผ่านระบบ video conference และเริ่มทำงานในที่ทำงานของนายจ้างได้ทันที

ขั้นตอนการต่ออายุพาสปอร์ต และ เอกสาร MOU ผ่านจุลลกะ

1) พาแรงงานไปตรวจสุขภาพ 6 โรค ได้แก่ เรื้อน วัณโรค ซิฟิลิส พิษสุราเรื้อรัง ติดยาเสพติด เท้าช้าง ส่วนแรงงานหญิงจะเพิ่มการตรวจตั้งครรภ์ขึ้นมา (ทางบริษัท จุลละกะ จำกัดเองจะแนะนำให้ตรวจโควิด-19 เพิ่มด้วย)

2) พาไปถ่ายรูปเหมือนตอนสมัครงานที่ร้านใกล้บ้าน หรือ ให้จุลละกะช่วยจัดการก็ได้

3) นายจ้างตรวจเอกสาร และลงนามในเอกสารที่บริษัท จุลละกะ จำกัด เตรียมให้ ก่อนจะส่งกลับมา เพื่อเตรียมยื่นส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป

4) บริษัท จุลละกะ จำกัด จะนำเอกสารทั้งหมดไปยื่นและดำเนินการขั้นตอนถัดไปให้เรียบร้อย โดยด่วนที่สุด รับประกันงานรวดเร็ว ปลอดภัย ไร้ข้อผิดพลาดแน่นอน

บริษัท จุลละกะ จำกัด รับจัดหาแรงงานต่างด้าว และต่ออายุเอกสาร

หากคุณกำลังมองหาบริษัทรับจัด หาแรงงานต่างด้าว และยื่นขออนุญาต/ต่ออายุเอกสารแบบครบวงจร ตั้งแต่ ต่ออายุพาสปอร์ต – ต่ออายุเอกสาร MOU 2ปี และ 4ปี – ขอใบอนุญาตทํางาน – รายงานตัว90วัน – แจ้งเข้า แจ้งออก คนงานต่างด้าว – ขึ้นทะเบียน และ ถ่ายบัตรชมพู

เราขอแนะนำ บริษัท จุลละกะ จำกัด รับจัดหาแรงงานต่างด้าว และดำเนินงานเกี่ยวกับเอกสารใบอนุญาตต่างๆ MOU แบบถูกกฎหมายครบวงจร ด้วยทีมงานมืออาชีพ ประสบการณ์ยาวนานกว่า 8 ปี รับประกันความปลอดภัย คุ้มค่า และตรงตามความต้องการของนายจ้างทุกประการ การันตีด้วย ใบอนุญาตประกอบกิจการเลขที่ นจ.0058/2560 หมดปัญหายุ่งยากหรือล่าช้า แม้อยู่ในช่วงโควิด-19 สนใจสามารถติดต่อสอบถามหรือปรึกษากับทีมงานมืออาชีพของจุลละกะ ผ่านช่องทางด้านล่างนี้